7月26日，顺发配资召开2023年第三次党委(扩大)会议暨2023年二季度党群工作例会。会上，顺发配资党委书记、董事长孙鸿伟为全体与会人员讲授了党风廉政建设专题党课。顺发配资党委委员、纪委书记，各所属企业党群工作分管领导、党群部门负责人、工会主席、团委书记及党员代表参加会议。
会议现场
(各所属单位通过视频方式参会)
会上，顺发配资综合党支部、十一科技党委、太极半导体党支部、海太半导体党委汇报了二季度党群工作开展情况和三季度党群工作计划。
纪委书记张敏芳作报告
会上，顺发配资纪委书记张敏芳作了二季度党风廉政建设工作报告。她表示，二季度顺发配资纪委以“5·10”思廉月活动为抓手，强化日常监督、警示教育和作风建设，积极推进党风廉政建设各项工作，努力为企业营造良好的政治生态和风清气正的发展环境。三季度，要持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，开展工程建设领域招投标项目合规执行情况监督检查，抓好作风建设日常监督检查，加强基层纪检监察队伍建设。
党委委员许志军作报告
随后，顺发配资党委委员许志军作了2023年意识形态工作上半年工作总结报告，并对下半年工作进行部署。他表示，上半年顺发配资党委全面学习贯彻党的二十大精神，全面落实意识形态工作责任制，以意识形态工作清单为抓手，守牢了意识形态阵地，促进了其他各项工作稳定落地。下半年，各单位要以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手，把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求；要持续加强队伍建设，时刻重视舆情动态，守好各类意识形态主阵地；要全面从严落实意识形态工作责任制，加强意识形态领域苗头性、倾向性问题的研判，做好职工队伍思想工作，切实维护意识形态安全。
党委书记孙鸿伟讲话
听完各单位党组织汇报及党风廉政建设和意识形态专项报告后，孙鸿伟书记进行了点评，他从党建工作与业务工作深度融合角度，进一步阐释了党建工作对于企业高质量发展的重要性，并指出在当前的严峻形势下，国有企业将被赋予更大责任、寄予更大期望，党建工作的重要性将更加凸显。
随后，孙鸿伟书记以《涵养优良“家”风，注入兴企“廉”动力》为题，为全体与会人员现场讲授党风廉政建设专题党课。
在从国家、大家、小家三个层面对家的内涵进行解析后，孙鸿伟书记指出，把家风建设融入国有企业管理过程中，以良好家风涵养企业清廉风气、提振企业品牌形象、激发企业发展活力，是家风传承中所包含的时代课题。
孙鸿伟书记从良好的家风是全面从严治党、从严治企的精神土壤，良好的家风是砥砺品行、干事创业的精神指南，良好的家风是为人处世、安身立命的精神给养三个方面分析了良好的家风对于企业和谐发展的重大意义，并从厚植家国情怀，涵养对党忠诚的良好家风，在强国复兴中展现时代作为;坚守慎终如始，涵养不懈奋斗的良好家风，在兴企有为中牢记初心使命;弘扬爱岗敬业，涵养勤勉担当的良好家风，在干事创业中彰显责任担当;坚持廉洁自律，涵养清正廉洁的良好家风，在改革发展中永葆清廉本色四个方面，为新时代国有企业党员领导干部如何涵养良好家风给出了方向和路径。
孙鸿伟书记认为，家风建设，要坚持吐故纳新、与时俱进，最大限度地激活传统家风中廉洁元素的活力，实现以文化人、助力企业发展。一是创新方式树家风。“学”家训家规名篇佳作、“听”经典家风故事、“悟”传统家风精神，提倡家风的个性化和多元化，让家风文化接地气。二是完善机制守家风。健全规范制度，加大约束力;健全监督制度，织密监督网;通畅监督渠道，强化警示教育;健全考核制度，激发主动性。三是抓好宣传扬家风。通过建立教育机制，深化共识;通过创新宣传载体，营造氛围;加强部门联动，增强合力。
最后，孙鸿伟书记强调，“风”似无形，其实有迹可循。在国有企业管理过程中强调家风建设，通过探索清廉企业和清廉家庭融合共建、联动推进，涵养良好家风、筑牢廉政防线，以良好家风带动工作作风、以良好家风促进企业和谐，企业方能风清气正、崇廉尚实，从而乘“风”破浪、行稳致远。
