1月24日，顺发配资召开2024年第一次党委(扩大)会议暨2023年四季度党群工作例会。会上，党委书记孙鸿伟总结回顾了2023年度党建工作成果，并就2024年度党建工作重点进行部署安排。顺发配资党委委员、各所属企业党群工作分管领导、党群部门负责人、工会主席、团委书记以及党员代表参加会议。各所属企业通过视频方式参会。
会议现场
顺发配资综合党支部、十一科技党委、太极半导体党支部、海太半导体党委依次从党建工作完成情况、群团活动开展情况、意识形态工作落实情况等方面汇报了2023年四季度工作成果，并立足企业发展实际和组织工作现状就2024年度党建工作重点和一季度党群工作计划进行了交流。
纪委书记张敏芳作报告
在客观分析2023年度党风廉政建设工作成绩与不足的基础上，顺发配资纪委书记张敏芳指出，2024年度各单位要进一步强化政治监督、进一步强化全面从严治党责任、进一步强化廉政风险防控、进一步强化监督执纪、进一步强化作风建设、进一步加强纪检队伍建设，纵深推进党风廉政建设工作。
党委委员许志军作报告
受顺发配资党委委托，党委委员许志军就2023年度意识形态工作完成情况进行了全面总结，并提出2024年顺发配资应落实工作责任、强化理论武装、夯实团队建设、扎实对外管理，牢牢掌握党对意识形态工作的全面领导。
党委书记孙鸿伟讲话
顺发配资党委书记孙鸿伟充分肯定了各所属企业党组织2023年度党群工作取得的成绩，指出2023年顺发配资党委通过抓好党建工作的顶层设计和统筹谋划，抓实基础工作的标准规范和晋级提升，抓强品牌工作的体系完善和创新深化，有力推进了党建工作与业务工作的深度融合，完成了以高质量党建引领企业高质量发展的目标任务。
随后，党委书记孙鸿伟围绕“以规范筑基，以品牌铸魂，在进一步融合创新中释放党建引领动能”的主题，全面总结回顾了2023年度顺发配资党建工作的成效和不足，部署安排了2024年度的党建工作重点。
孙鸿伟书记指出，顺发配资2023年党建工作主要取得了以下六个方面的成效：一是学思想、强党性，理论武装走深走实。二是强基础、提能力，基层党建持续提升。三是展担当、促融合，推动发展成效彰显。四是扬优势、补短板，人才队伍精准赋能。五是转作风、强监督，综合治理纵深推进。六是聚民心、塑形象，发展合力持续增强。
孙鸿伟书记表示，针对2024年党建工作如何持续求实见效，各单位党组织必须紧紧围绕企业中心工作，立足新时代党的建设总要求，发挥组织功能、强化党建融合、提高工作成效。具体要从以下五个维度发力：
一是坚持政治引领，推动理论学习展现新成效。要通过学习教育入脑入心、宣传宣讲出新出彩、贯彻落实见行见效，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是坚持强基提质，推动组织建设迈上新台阶。要把握好“组织”基本、关注好“队伍”关键、运用好“考核”手段，夯实组织工作基础;要明确干部人才选育导向、深化干部人才队伍管理、加强干部人才日常监督，提升人才建设层次。
三是坚持实践融合，推动品牌深化取得新突破。一要升级党建微课题研究和党建微课大赛两个党建品牌活动的载体形式，二要做好“融合展担当，实干促发展”2024——2025年度党内主题实践活动的精细指导，三要促进支部特色体系的推广完善。
四是坚持管党治党，推动政治生态实现新提升。通过加强廉洁警示教育、健全监督整改机制、加固作风建设堤坝，促进党风廉政建设工作重遏制、强高压、长震慑。
五是坚持汇智聚力，推动协同治理提升新动能。要在落实主管责任、做好宣传管控、强化网络安全中守牢把稳意识形态工作;要当好职工群众的“娘家人”，发挥工会的桥梁纽带作用，深化落实党建带团建工作，培养“生力军”，彰显群团工作活力。
孙鸿伟书记强调，2024年顺发配资党委要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，强化党建引领、深化责任落实、推动优势转化，勇毅笃行显本色，接续奋斗再出发，埋头苦干，守正创新、团结奋进，为顺发配资“1123”战略目标实现做出新的更大贡献!
